Сертификат ГОСТ Р ИСО 45001

Согласно действующему законодательству, каждый работодатель обязан обеспечить сотрудникам безопасные рабочие места, защищать их здоровье на производстве. Для этой цели был разработан обновленный стандарт ГОСТ Р ИСО 45001-2020, который вступил в законную силу весной 2021 года.

Указанный нормативный акт определяет перечень требований по внедрению системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (сокращенно – СМБТ и ОЗ) на предприятии.

Ее использование на практике позволяет снизить показатели производственного травматизма и иные существующие риски.

Что дает применение профильного стандарта ИСО 45001?

Внедрение СМБТ и ОЗ является добровольной процедурой, при этом ее прохождение дает возможность:

• улучшить работоспособность персонала компании и показатели ее финансовой деятельности;
• снизить производственные затраты за счет уменьшения объема компенсационных выплат пострадавшим в результате аварий, чрезвычайных ситуаций, профзаболеваний;
• повысить лояльность работников по отношению к руководству;
• укрепить доверие со стороны потенциальных контрагентов.

В чем заключаются отличия ISO 45001 и OHSAS 18001?

ISO 45001 и OHSAS 18001 схожи по своему содержанию, но в них имеются определенные отличия. Обновленный вариант характеризуется:

• широким перечнем рисков и путей их предотвращения;
• наличием новых требований, касающихся мониторинга и определения бизнес-среды;
• акцентом на определение целей и оценку полученных результатов;
• учетом мнения заинтересованных сторон;
• значительной динамичностью во всех аспектах.

Стандарт ISO 45001 основывается на процессах, рассматривает не только риски, но и возможности.

Каким образом осуществляется внедрение ИСО 45001 на предприятии?

Процедура внедрения этого стандарта в организации состоит из следующих этапов:

1. Проведение предварительной проверки работы компании с целью выявления рисков и опасных факторов.
2. Разработка мероприятий, которые позволяют устранить имеющиеся риски, обеспечить охрану труда, снизить показатели травматизма и профзаболеваемости.
3. Составление необходимой документации.
4. Определение показателей эффективности и критериев оценки, по которым возможно определить уровень выполнения задач и целей.
5. Выявление процессов, требующих оптимизации для повышения уровня безопасности условий труда.
6. Обучение персонала нововведениям с последующим прохождением аттестации.
7. Назначение лиц, ответственных за контроль функционирования СМК в компании.

Обратите внимание! Указанный стандарт зачастую внедряют одновременно с ИСО 9001 и ИСО 14001, которые входят в интегрированную систему менеджмента (ИСМ).

После проведения перечисленных мероприятий субъект хозяйствования может пройти независимую проверку со стороны уполномоченного органа и получить сертификат на систему МБТ и ОЗ. А также оформить удостоверения на сотрудников, которые отвечают за охрану труда в компании.

Проведение СОУТ на предприятии: главные нюансы

Специальную оценку условий труда (сокращенно – СОУТ) проводят, начиная с 2014 года, с периодичностью 1 раз в 5 лет. Данная процедура состоит из следующих этапов:

1. Формирование комиссии для проведения оценки на предприятии – в нее входят представители работодателя и члены профсоюза.
2. Утверждение перечня рабочих мест, для которых предусмотрена СОУТ.
3. Выбор экспертной организации, которая уполномочена проводить оценку – с ней подписывают договор на оказание услуг.
4. Проведение СОУТ.
5. Составление отчета – к нему прилагают комплекс мероприятий, цель которых улучшить условия работы.
6. Ознакомление сотрудников предприятия с итогами СОУТ.

На рабочие места, где не выявлено опасных либо вредных производственных факторов, оформляется декларация СОУТ.

Какие преимущества дает независимая оценка СМБТ И ОЗ?

Сертификат ИСО 45001 документально подтверждает, что в организации внедрена и эффективно используется система безопасности труда и охраны здоровья. Проведение проверки и оформление документа способствует:

• формированию положительной репутации фирмы в качестве ответственного работодателя;
• повышению шансов на победу в госзакупках и муниципальных торгах;
• привлечению инвестиций в бизнес;
• сотрудничеству с иностранными компаниями.

Сколько стоят услуги по проведению независимой оценки?

Стоимость сертификата ИСО 45001 и сроки его получения зависят от следующих факторов:

• масштабов и сферы деятельности компании;
• выпускаемой продукции или оказываемых услуг;
• численности сотрудников;
• необходимости разработки документации;
• наличия системы МБТ и ОЗ на предприятии и ее состояния и иных.

Уточнить цену за оказание сертификационных услуг, а также продолжительность процедуры оценки соответствия, можно у специалистов центра, предоставив минимальный перечень документов и сведений.

Порядок проведения проверки СМБТ и ОЗ

Сертификация ISO 45001 представляет собой поэтапную процедуру, которая предполагает следующее:

1. На начальном этапе субъект хозяйствования направляет заявку на оказание услуг в сертификационный центр.
2. Далее заявитель формирует пакет требуемой документации, данных о работе организации и передает экспертам.
3. После согласования сроков проводится комплексная проверка деятельности предприятия – проверяется документооборот, исполнение положений трудового законодательства по обеспечению безопасности.
4. Если организация функционирует в строгом соответствии с положениями стандарта ИСО 45001, то заявителю выдается сертификат установленного образца.

Действует этот документ в течение 3 лет, после истечения указанного срока процедуру сертификации предстоит пройти заново.

Что потребуется для прохождения проверки?

Для проведения установленного комплекса оценочных мероприятий предприниматель предоставляет:

• заверенные копии регистрационных документов;
• выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
• штатное расписание и организационную структуру;
• перечень выпускаемых товаров, или предоставляемых услуг;
• иное – при необходимости.

Перечисленные документы направляют в сертификационный орган вместе с заполненной заявкой.

Остались вопросы? Обращайтесь, консультации бесплатные.