Удостоверение по охране труда на предприятии

Удостоверение по охране труда подтверждает, что сотрудник компании прошел обучение о правилах безопасности на производстве. Получение данного удостоверения осуществляется на основании норм и требований, указанных в Постановлении Минтруда РФ и Минобразования от 13.01.2003 г. № 1/29.

Без такого документа работники не могут занимать определенные должности и проводить инструктаж рядового персонала. Предприятия, на котором нарушено установленное правило, привлекаются к административной ответственности. А если нарушение правил охраны труда (далее - ОТ) приведет к несчастному случаю, в котором пострадают люди, речь может идти и об уголовной ответственности.

Специалисты нашего Центра помогут организовать необходимое обучение работников и получить удостоверение по охране труда.

Требования к обучению правилам безопасности на предприятии

В соответствии с указанным выше Постановлением № 1/29 установлены следующие правила, связанные с подготовкой сотрудников в области охраны труда:

1. Руководители и специалисты должны в обязательном порядке ознакомиться с принципами и правилами ОТ.
2. Согласно законодательным нормам процедура осуществляется в течение месяца с момента трудоустройства или перехода на новую должность.
3. Специалисты должны периодически проходить проверку знаний (не реже одного раза в три года).
4. При переводе, увольнении и последующем восстановлении в должности допускается не проходить повторное обучение, если с момента последнего курса не прошло 3 лет.
5. Организация обучающих мероприятий проводится по установленным образовательным программам Минтруда. Процедура может быть осуществлена собственными силами фирмы при наличии ресурсов и выполнении условий, прописанных в законодательстве. При отсутствии такой возможности руководители компании направляют своих сотрудников в специальные учебные центры;
6. При обучении специалистов организуются лекции, семинары, собеседования, консультации (индивидуальные и групповые). Точный порядок изучения необходимого материала определяется образовательным учреждением.

Кому требуется получать удостоверение по охране труда на предприятии?

На основании норм, прописанных в Постановлении, прохождение курсов по ОТ обязательно для следующих лиц:

• руководителей компаний и их заместителей;
• ИП;
• главных технологов и прочих инженерно-технических работников;
• начальников отделов, подразделений;
• специалистов, что выполняют опасную работу (сварка, монтаж или ремонт оборудования под давлением и т.п.);
• сотрудников, которые входят в состав аттестационных комиссий по ОТ;
• должностных лиц.

По результатам прохождения курсов каждый сотрудник получает удостоверение. Учебным центром выдается и протокол проверки знаний. Допускается предоставление копии, заверенной печатью учебного центра. При необходимости контролирующие организации в ходе проверки могут запросить протокол или его копию.

Содержание курса по ОТ

В ходе образовательной программы сотрудник изучает:

• нормы трудового законодательства в области ОТ;
• правила безопасности в процессе выполнения обязанностей;
• порядок определения соответствия рабочего места, используемых средств и оборудования нормам ОТ;
• свои обязанности в качестве работодателя, должностного лиц и т.д. в области ОТ (существующий перечень отличается в зависимости от занимаемой должности, особенности функционирования компании);
• риски и опасности, присутствующие на производстве;
• перечень обязательных контрольных мероприятий, которые проводятся на предприятии - обучающийся знакомится с информацией о периодичности проведения процедур, точном списке действий, которые необходимо выполнять;
• требования, которые предъявляются к проведению инструктажа работников, допуску к выполнению обязанностей (предоставляется также информация о правилах ведения документации по ОТ, куда вносятся сведения по проделанной работе);
• особенности закупки, хранения и выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты);
• порядок коллективной защиты персонала;
• используемые методы мотивации персонала для соблюдения норм ОТ;
• средства снижения опасности возникновения несчастных случаев в процессе работы;
• список документации, которая ведется на предприятии в целях обеспечения норм ОТ;
• способы обучения и аттестации работников;
• правила составления и сдачи отчетов по ОТ;
• меры социального обеспечения работников, которые получили производственную травму или сотрудников с диагностированным профзаболеванием.

Порядок заполнения и получения удостоверения по ОТ

В предоставляемый документ включают следующую информацию:

• название организации, проводившей курсы;
• номер выданной удостоверяющей корочки;
• ФИО специалиста, его должность и место работы;
• наименование пройденной программы и количество часов;
• данные протокола, на основании которого вынесено решение о прохождении аттестации;
• дата предоставления.

Срок действия удостоверения по охране труда составляет три года. По окончанию срока сотрудник проходит повторное обучение. После его прохождения в действующий документ проставляется соответствующая отметка.

Необходимость прохождения курса раньше установленного срока возникает при условии:

• изменении требований ОТ;
• фиксации производственных травм, аварий на предприятии;
• переводе специалиста на другую должность.

Замена документа проводится также при условии:

• отсутствия свободного поля для оформления записи;
• смене фамилии ответственного работника;
• непригодности выданного бланка к дальнейшему использованию;
• переходе на работу в другую компанию.

В ходе функционирования компаний возникают ситуации, когда изменяется наименование предприятия. При условии, что принцип работы организации, ассортимент выпускаемого товара, используемые технологии остались прежними, удостоверение допускается не заменять.

Для подтверждения действительности старого удостоверения предоставляют выдержку из нового устава о правопреемничестве новой компании.

Как получить документ?

Для этого обращайтесь в наш Центр. Мы поможем организовать и пройти обучающие курсы и получить подтверждающую документацию. Сотрудничество с нами строится следующим образом:

1. Руководитель предприятия обращается в ЦС.
2. Предоставляется документация, необходимые сведения.
3. Проводится консультация.
4. Заключается договор.
5. Организуется прохождение курса.
6. Проводится аттестация. По ее результатам оформляется и предоставляется удостоверяющий документ.

Что потребуется?

Заявитель при обращении предоставляет:

• реквизиты фирмы;
• информацию о деятельности организации;
• перечень работников, которые будут проходить курс.

Точный список документов, которые потребуется предоставить, будет составлен в ходе предварительной консультации.

Наши преимущества

Сотрудничая с нами, вы получите:

• бесплатные консультации;
• приемлемые цены на оказываемые услуги;
• помощь не только в обучении персонала. С нами вы можете пройти процедуру оценки соответствия выпускаемого товара и получить необходимые для реализации разрешительные документы;
• все процедуры организуются в соответствии с законодательными нормами.

Свяжитесь с нашими экспертами по указанным номерам телефонов или оставьте заявку на сайте.